산업 그룹 SEMI가 폴란드 소포트에서 주최한 반도체 컨퍼런스에서 STMicroelectronics의 제조 부문 책임자인 Thomas Morgenstern은 로봇이 실리콘 웨이퍼 캐리어를 기계에 배치하는 영상을 보여주었습니다.
“이것은 우리가 가진 첫 번째 것입니다.”라고 그는 말했습니다."향후 몇 년 동안 우리 공장에는 100대 이상의 휴머노이드 로봇이 근무할 것으로 예상됩니다."
STMicroelectronics와 NXP Semiconductors와 같은 경쟁사를 포함한 유럽의 칩 제조업체는 특히 현대 자동화 생산 라인이 제조 효율성을 향상시키는 중국의 글로벌 경쟁업체로부터 점점 더 큰 압력을 받고 있습니다.
오래된 웨이퍼 공장은 경쟁력을 유지하기 위해 상당한 투자가 필요하지만 최신 장비를 사용하기 위해 업그레이드할 수 없는 경우가 많습니다.오래된 공장을 철거하고 재건축하려면 높은 비용, 규제 장애물, 유럽 노동 조합과의 복잡한 협상도 필요합니다.
EU 보조금은 주로 "최초의 프로젝트"를 대상으로 하기 때문에 오래된 웨이퍼 팹은 일반적으로 유럽 칩법에 따른 자금 지원을 받을 수 없습니다.그러나 STMicroelectronics를 포함한 산업 그룹은 업데이트된 Chips Act 2.0 프레임워크에 따라 공급망과 기존 산업 강점에 더 많은 투자를 추진하고 있습니다.
STMicroelectronics는 약 5,000명의 직원 퇴사를 포함하여 2024년 10월에 시작된 구조 조정 계획을 추진하고 있습니다.이 계획은 프랑스에서는 진전이 있었지만 이탈리아에서는 정체되어 운영 합리화에 대한 회사의 과제가 부각되었습니다.
Thomas Morgenstern은 휴머노이드 로봇이 반복적이고 육체적으로 힘든 작업을 대신하여 작업자가 현재 공급이 부족한 고기술 직위로 이동할 수 있게 될 것이라고 말했습니다.그는 회사가 이미 직원의 기술을 미래의 요구에 맞게 조정하기 위한 교육 프로그램을 시작했다고 말했습니다.
그는 "공장이 3~4교대로 운영된다면 휴머노이드 로봇 한 대가 4교대 중 3교대를 대체할 수 있다"며 "유럽에서는 어떤 공장도 폐쇄하고 싶지 않다...목표는 효율성을 높이는 것"이라고 말했다.